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L’importance des mises à jour pour garder votre site internet stable et sécurisé.
Les mises à jour sont un aspect clé de la sécurité informatique, et sont essentielles pour maintenir votre site web en bon état. Si votre site web n’est pas mis à jour, il pourrait être vulnérable à des attaques informatiques, ce qui peut avoir des conséquences désastreuses. Les mises à jour vous permettent de garder […]
Continuer la lectureSoftSkills, UpSkills et Reskilling : entrez en matière.
reskilling, upskilling et softskills : il s’agit là des trois mots clés qui sont utilisés pour décrire l’effet produit par le progrès technologique sur le travail. Nous allons voir dans les articles suivants ce que sont ces concepts et les conséquences qu’ils ont sur nos vies de travail. Mais avant d’aller plus loin, voyons dans […]
Continuer la lectureComment identifier les besoins en formation de vos collaborateurs ?
Les compétences de vos collaborateurs sont-elles optimisées pour répondre aux objectifs de votre entreprise ? Utiliser la formation en interne peut être un excellent moyen de faire progresser leurs compétences et de les aider à atteindre leurs objectifs professionnels. Pour évaluer les besoins en formation de vos collaborateurs, vous pouvez utiliser plusieurs techniques simples. 1. […]
Continuer la lectureFinancement de votre formation : OPCO ou CPF ?
D’où vient l’argent pour votre formation ? Il est possible que vous ayez reçu une aide financière de votre employeur ou de l’entreprise qui vous a formé. Cependant, il est toujours bon d’avoir recours à d’autres sources de financement. Le CPF et l’OPCO sont des outils qui peuvent vous permettre d’épargner pour financer votre formation. […]
Continuer la lectureAméliorer votre référencement naturel grâce à un cocon sémantique
Lorsque l’on souhaite améliorer son référencement naturel, on a tendance à se focaliser sur les mots clés et la structure de son site. Cependant, le contenu sémantique est un facteur clé que l’on oublie. Il existe plusieurs stratégies permettant de développer son cocon sémantique, de la construction de son nid de contenus à la mise […]
Continuer la lectureLe développement des compétences : un enjeu crucial pour les entreprises et les managers.
Le développement des compétences est un enjeu crucial pour les entreprises. Les employés doivent être capables d’apprendre et de s’adapter pour répondre aux changements rapides, innovants et technologiques du monde du travail. Cette adaptation est compliquée par le fait que le contenu disponible en ligne est grandissant et la formation continue devient un élément essentiel. […]
Continuer la lectureLe mode d’emploi pour demander une formation à son employeur
Un bon nombre de salariés ont besoin d’une formation pour acquérir de nouvelles compétences et se développer personnellement. Mais demander sa formation à son employeur peut vous paraître un énorme parcours du combattant… Si vous êtes dans ce cas, notre guide « Le mode d’emploi pour demander une formation à son employeur » est fait pour vous […]
Continuer la lectureLa formation à distance, un facteur d’évolution majeur en entreprise.
La formation en entreprise a longtemps été vue comme une nécessité et un défi. Elle est souvent vue comme un coût, car les entreprises ont besoin d’employés qui ont les compétences dont elles ont besoin. En même temps, elles veulent que ces employés demeurent employés et ne partent pas pour une entreprise concurrente. La formation […]
Continuer la lectureLe digital outsourcing : le nouveau mode de travail dans les entreprises
L’outsourcing est un phénomène qui prend de plus en plus d’ampleur. Les entreprises n’hésitent plus à recourir à ce mode de gestion pour leurs activités, car il permet de réduire leurs frais tout en accélérant leur développement. Dans la même veine, un nouveau type d’outsourcing est apparu ces dernières années : le digital outsourcing. Ce […]
Continuer la lectureLa loi du plus fort a-t-elle encore sa place dans l’entreprise ?
La loi du plus fort a-t-elle encore sa place dans l’entreprise? C’est la question que beaucoup se posent. L’autoritarisme est-il toujours efficace? Faut-il donner du pouvoir à tous et quid de la responsabilisation? Être à la tête d’une entreprise implique de prendre des décisions et de les assumer. Mais aujourd’hui, la situation est plutôt confuse. […]
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