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Les 10 points qui font ou défont un excellent manager (seconde partie)
6. Avoir un esprit d’équipe Avoir une bonne capacité de communication orale et écrite. Être capable de faire preuve de flexibilité et d’adaptabilité. Être capable de travailler seul ou en groupe avec des personnes qui ne partagent pas forcément les mêmes valeurs et qui peuvent parfois se montrer agressives. Savoir se maîtriser face à l’agressivité […]
Continuer la lectureLes 10 points qui font ou défont un excellent manager ( première partie)
Dans la plupart des organisations, le manager est le principal intervenant qui influe sur la qualité du travail fourni par ses collaborateurs. En d’autres termes, c’est lui qui assure la performance de l’équipe. Pourtant, beaucoup de managers ne maitrisent pas les techniques adéquates pour devenir un excellent manager. Cet article détaille 10 points clés pour […]
Continuer la lectureL’intelligence artificielle ne fera pas tout ce que nous pourrions imaginer.
La publication de l’artificial intelligence (IA) est un phénomène qui n’a pas fini de nous étonner. Dans le monde entier, les chercheurs en IA ont développé des programmes informatiques qui jouent aux échecs, qui ont battu le champion du monde du jeu de go, et qui sont devenus champions du monde des échecs. Mais si […]
Continuer la lectureLes 8 conseils pour créer un site internet qui attire les clients
WordPress est utilisé par 30,8% des sites internet en France. Pourtant, il reste encore trop fréquent de voir un site internet qui ne convient pas à ses objectifs ou ne montre pas qu’une personne a pris la peine de le créer. Voici 8 conseils pour avoir un site WordPress qui attire les clients et permet […]
Continuer la lectureLes 5 indicateurs d’une bonne formation aujourd’hui pour les apprenants et les formateurs.
À l’ère numérique, la formation est essentielle. L’industrie du e-learning et les ressources en ligne sont en constante augmentation. Mais il n’est pas toujours évident de déterminer si une formation est bien faite. Pour vous aider à trouver la bonne formation, voici 5 indicateurs d’une bonne formation aujourd’hui. 1. La pédagogie de la formation […]
Continuer la lectureL’immersive learning est-elle une révolution pédagogique ?
L’immersive learning, ou « learning immersif », est l’utilisation de techniques de réalité virtuelle et de réalité augmentée pour un apprentissage interactif. En se fondant sur la science en plein essor de la neuropsychologie du développement, l’immersive learning veut permettre aux enfants et aux adultes d’apprendre dans des conditions optimales. 1. Qu’est-ce que l’immersive learning […]
Continuer la lecturePourquoi vous devez utiliser le story telling pour motiver vos lecteurs ?
En tant que marketeur, vous êtes conscient que la création de contenu est importante pour le développement de votre marque. Mais vous êtes-vous demandé pourquoi ? Et comment la recherche a évolué vers une approche plus centrée sur la narration ? Je vous invite à découvrir dans cet article les différentes étapes du storytelling et […]
Continuer la lectureLes 5 raisons pour commencer votre formation de développeur web par le HTML et le CSS.
Le HTML est le langage de base de la création d’un site Web. C’est une simple description structurée des pages et des éléments qui les composent. Le HTML est indispensable pour créer des pages Web, mais il ne sert pas à créer des applications avec du code interactif. C’est le CSS qui vous permettra de […]
Continuer la lectureLes raisons de se former à la suite adobe
Un peu d’histoire Adobe a été le pionnier dans le domaine du graphisme et du dessin numérique. L’acquisition de cette compagnie de logiciels a permis à Macromedia de lancer un ensemble de logiciels destinés aux professionnels et aux particuliers. Macromedia : les origines Macromedia fut fondé en 1982 par le couple John Warnock et Charles […]
Continuer la lectureNos conseils pour gérer votre stress au bureau
Le stress est un fardeau pour la santé et l’engagement au travail. Il peut également affecter vos relations personnelles et vous empêcher de vous sentir satisfait. L’étude de la tension en entreprise nous apprend que les relations avec les collègues sont le facteur le plus important dans l’évaluation de la tension au travail. Lorsque les […]
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