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Les 8 conseils pour créer un site internet qui attire les clients
WordPress est utilisé par 30,8% des sites internet en France. Pourtant, il reste encore trop fréquent de voir un site internet qui ne convient pas à ses objectifs ou ne montre pas qu’une personne a pris la peine de le créer. Voici 8 conseils pour avoir un site WordPress qui attire les clients et permet […]
Continuer la lectureLes 5 indicateurs d’une bonne formation aujourd’hui pour les apprenants et les formateurs.
À l’ère numérique, la formation est essentielle. L’industrie du e-learning et les ressources en ligne sont en constante augmentation. Mais il n’est pas toujours évident de déterminer si une formation est bien faite. Pour vous aider à trouver la bonne formation, voici 5 indicateurs d’une bonne formation aujourd’hui. 1. La pédagogie de la formation […]
Continuer la lectureL’immersive learning est-elle une révolution pédagogique ?
L’immersive learning, ou « learning immersif », est l’utilisation de techniques de réalité virtuelle et de réalité augmentée pour un apprentissage interactif. En se fondant sur la science en plein essor de la neuropsychologie du développement, l’immersive learning veut permettre aux enfants et aux adultes d’apprendre dans des conditions optimales. 1. Qu’est-ce que l’immersive learning […]
Continuer la lecturePourquoi vous devez utiliser le story telling pour motiver vos lecteurs ?
En tant que marketeur, vous êtes conscient que la création de contenu est importante pour le développement de votre marque. Mais vous êtes-vous demandé pourquoi ? Et comment la recherche a évolué vers une approche plus centrée sur la narration ? Je vous invite à découvrir dans cet article les différentes étapes du storytelling et […]
Continuer la lectureLes 5 raisons pour commencer votre formation de développeur web par le HTML et le CSS.
Le HTML est le langage de base de la création d’un site Web. C’est une simple description structurée des pages et des éléments qui les composent. Le HTML est indispensable pour créer des pages Web, mais il ne sert pas à créer des applications avec du code interactif. C’est le CSS qui vous permettra de […]
Continuer la lectureLes raisons de se former à la suite adobe
Un peu d’histoire Adobe a été le pionnier dans le domaine du graphisme et du dessin numérique. L’acquisition de cette compagnie de logiciels a permis à Macromedia de lancer un ensemble de logiciels destinés aux professionnels et aux particuliers. Macromedia : les origines Macromedia fut fondé en 1982 par le couple John Warnock et Charles […]
Continuer la lectureNos conseils pour gérer votre stress au bureau
Le stress est un fardeau pour la santé et l’engagement au travail. Il peut également affecter vos relations personnelles et vous empêcher de vous sentir satisfait. L’étude de la tension en entreprise nous apprend que les relations avec les collègues sont le facteur le plus important dans l’évaluation de la tension au travail. Lorsque les […]
Continuer la lectureDécouvrez nos 10 bonnes raisons de vous former aux réseaux sociaux
Être présent sur les réseaux sociaux comme Facebook, Twitter, LinkedIn, Instagram, Snapchat et YouTube est en général une obligation pour chaque entreprise. Mais cela nécessite une formation. C’est pourquoi nous vous proposons nos formations aux réseaux sociaux. Découvrez toutes les bonnes raisons de suivre nos cours ! 1. Améliorer votre visibilité sur les réseaux sociaux […]
Continuer la lectureLa bienveillance cognitive et conclusion
La bienveillance cognitive est un des outils les plus importants pour l’acceptation de soi. La bienveillance cognitive consiste à se réconforter et à se dire des choses positives, à s’encourager en réalisant des tâches difficiles, et à apprendre à prendre soin de nous-mêmes. L’acceptation de soi est la base de l’estime de soi. L’acceptation de […]
Continuer la lectureLa bienveillance émotionnelle et comportementale
La bienveillance émotionnelle envers soi-même est un facteur important de l’estime de soi. La bienveillance active envers soi-même est probablement plus difficile à implanter, mais en même temps plus importante, pour les organisations souhaitant promouvoir une culture « bienveillance » dans leur environnement de travail. Ainsi, il serait utile d’étudier l’efficacité de la bienveillance […]
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