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L’entreprise du futur: l’implication des collaborateurs dans la culture de l’apprentissage.
L’entreprise du futur est celle qui accepte que le modèle économique traditionnel en vigueur, basé sur la propriété intellectuelle et la production de masse, soit remplacé par une nouvelle donne : l’entreprise libérée, basée sur la mise à disposition de connaissances et l’open innovation. L’entreprise du futur est une entreprise de partage, de transparence et […]
Explore moreLe bon choix entre google ads et le référencement naturel avec la création de contenu
Google Ads et le référencement naturel sont les deux plus grands outils qui aident les e-commerçants à promouvoir leurs produits sur Internet. Voici les points clés que vous devez connaître pour prendre la bonne décision lors de l’utilisation de ces outils. 1. Les deux méthodes de référencement sont les plus populaires pour attirer l’attention des […]
Explore moreAttirer et fidéliser des clients grâce à l’inbound marketing (deuxième partie)
5. Créer des contenus pertinents grâce a des outils modernes. Comprendre l’importance d’avoir une stratégie de contenu. Vous avez peut-être déjà entendu parler des outils du « content marketing ». Ces outils vous permettent de créer des articles et de les publier sur votre site Web, ou bien de les publier sur d’autres sites […]
Explore moreLa solidarité entre collègues de travail : un élément majeur pour réussir son management.
Dans une entreprise, la solidarité entre collègues est un élément important pour tous les postes. En effet, elle permet à chacun de mieux avancer et de créer un environnement plus agréable. La solidarité permet de travailler mieux ensemble et d’être plus efficace. Elle peut être aussi une source de motivation pour les personnes qui souhaitent […]
Explore moreAttirer et fidéliser des clients grâce à l’inbound marketing ?
L’inbound marketing, ou marketing de l’entrée, est un moyen de développer une stratégie de communication et de marketing qui va permettre d’attirer des clients potentiels en leur fournissant une information pertinente et des ressources utiles, ainsi que des produits et services qui correspondent à leurs besoins. Dès lors, les clients potentiels deviennent des clients actifs […]
Explore moreLa fracture numérique est-elle un frein à la formation ?
[bt_bb_section layout= »boxed_1200″ lazy_load= »yes » show_boxed_content= »no » allow_content_outside= »no »][bt_bb_row][bt_bb_column lazy_load= »yes » highlight= »no » align_to_edge_column= »no » width= »1/1″][bt_bb_text] Aujourd’hui, la fracture numérique est-elle un frein à la formation ? Le débat fait rage. Derrière l’événement et la problématique, se cachent des enjeux qui sont autant de défis à relever. Les outils numériques...
Explore moreLes techniques à connaitre pour mesure l’activité sur votre site web.
Si vous voulez savoir si votre site web est efficace, le trafic n’est qu’un des indicateurs à prendre en compte. La performance d’un site web est aussi mesurée en termes de taux de conversion, de taux de rebond et de taux de transformation, entre autres. Toutefois, lorsque vous souhaitez évaluer l’efficacité d’un site web de […]
Explore moreLa formation peut-elle lutter contre les stéréotypes et les préjugés ?
Les stéréotypes et les préjugés sont des facteurs sociaux qui influent sur la manière dont nous percevons les autres et celle dont nous nous percevons. Ils peuvent avoir une influence importante sur notre façon de penser et d’agir. Lorsqu’il s’agit d’éducation, les stéréotypes peuvent exercer une pression sur les étudiants. Ceux qui sont perçus comme […]
Explore moreLe chiffrement HTTPS, un sésame pour votre site web.
Le chiffrement HTTPS est une méthode rapide et efficace pour protéger les utilisateurs qui se rendent sur votre site web. Il fournit des avantages importants pour vous et vos clients, et chaque société devrait le mettre en place. Dans cet article, nous vous expliquons ce que le chiffrement HTTPS est, comment l’utiliser, et quels sont […]
Explore moreLes 10 points qui font ou défont un excellent manager (seconde partie)
6. Avoir un esprit d’équipe Avoir une bonne capacité de communication orale et écrite. Être capable de faire preuve de flexibilité et d’adaptabilité. Être capable de travailler seul ou en groupe avec des personnes qui ne partagent pas forcément les mêmes valeurs et qui peuvent parfois se montrer agressives. Savoir se maîtriser face à l’agressivité […]
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